市市场监管局开展干部交流轮岗和集体廉政谈话

6月3日下午，市市场监管局组织召开局机关领导干部大会暨集体廉政谈话，市局党组成员、副局长崔效辉主持会议并讲话，党组成员、驻局纪检监察组组长刘东升进行集体廉政谈话，局机关副科级以上领导干部参加会议。

会议宣布了局机关干部调整交流方案，对18名科级领导干部进行岗位交流调整，明确8名新提拔正科级领导干部任职岗位，对部分人员岗位职责进行调整。

会议指出，此次干部交流调整是局党组基于市场监管事业健康发展、后继有人的长远考虑，基于市场监管干部人尽其才、人岗相适的通盘考虑，基于市场监管队伍凝聚合力、提升效能的现实考虑，按照“整体稳定、合理调配、优化结构、调整提高”原则，充分酝酿、慎重研究后作出的决定。干部选配过程秉承“公开、公平、公正”原则，严格执行干部选任有关规定，突出群众公认和注重实绩，组织严密、统筹推进，稳步实施、效果良好。

会议要求，局机关全体干部要强化政治意识，正确对待干部调整；要强化责任意识，尽快完成角色转化；要强化学习意识，全面提升综合素质；要强化大局意识，增强团结共事能力；要强化纪律意识，树好市场监管形象。要以此次干部交流调整为新的出发点，坚定信心、振奋精神，担当作为、创新实干，为“五个市监”建设贡献力量，以市场监管新成绩助力我市加快建设副中心、全力打造先行区。

刘东升在集体廉政谈话中指出，任前廉政谈话是党内监督的重要制度，是加强干部教育的重要措施，科级干部是市场监管领域的中流砥柱，必须带头作表率，担负起全面从严治党的政治责任。他要求，一要坚定理想信念，提高政治站位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，加强党性修养，将各项具体工作落实到“两个维护”上来。二要深化作风建设，涵养为民情怀，不折不扣落实中央八项规定精神，从严从实改进工作作风。三要守住干净底线，永葆清正廉洁，筑牢拒腐防变防线，主动把自己置于监督之下，严格履行“一岗双责”，发挥“头雁效应”。四要加强自身修养，不断完善自我，切实抓好政治理论、法律法规、业务知识学习，推动工作高质量发展。